Mi a coaching?
Egy partneri együttműködés a coach és a coachee között. Egy olyan gondolatébresztő és kreatív folyamat, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki magából személyes és szakmai szempontból. A coaching egyedi szolgáltatás, elkülönül a terápiától, a tanácsadástól, a mentoringtól és a tréningtől egyaránt.
A coaching neked szól, ha
- elakadtál a mindennapokban és nem tudod, hogyan tovább;
- úgy érzed választanod kell a család és a munka között;
- nem találod az egyensúlyt az életszerepeid között;
- nem úgy működnek a kapcsolataid, ahogy azt szeretnéd;
- már nem is tudod, ki vagy te valójában;
- bizonytalan vagy benne, milyen karrier lenne jó neked;
- nehéz döntési helyzet előtt állsz;
- karriertváltanál, újrakezdenéd, de nem vagy biztos benne;
- eluralkodik rajtad a stressz, és nem tudsz kikapcsolni;
- olyan kihívás előtt állsz, amiről nem tudod, hogyan fogod megoldani;
- szeretnéd újra megtalálni és felfedezni önmagadat és a képességeidet;
- szülői kihívásokkal küzdesz.
Mikor tudlak támogatni?
Ha nyitott vagy, ha változtatni szeretnél és akarsz rajta dolgozni.
Hogyan tudlak támogatni?
Empátiával, megértéssel, értő hallgatással és figyelemmel, hatásos kérdezéstechnikával, kreatív coaching és tréning eszközökkel.
Mi a coaching folyamata?
Minden coaching folyamatot megelőz egy találkozó, amely során megismerkedünk egymással, beszélgetünk a témádról, a céljaidról, a coaching folyamatáról, kereteiről és határairól, illetve minden technikai dolgot egyeztetjük a közös munka érdekében pl. a találkozások formája, rendszeressége, időpontja stb.
A találkozó kötelezettségmentes. Mivel a coaching egy partneri együttműködés, ezért a találkozót követően mindkettőnknek lehetősége van a közös coaching folyamat mellett vagy ellen dönteni. Az ügyfél általában szimpátia alapján dönt, a coach a hozott témával kapcsolatban saját kompetenciáját felmérve.
Ezután szerződéses formában megállapunk az egyeztetett dolgokról és elindítjuk a coaching folyamatát. Az üléseket egyeztetett rendszerességgel közösen tervezzük.
Miben hiszek coachként?
A bennünk rejlő belső erőben és a képességeinkben. A céltudatosságban és a tervezésben. Az akadályok és a kihívások leküzdésében. A kreatív problémamegoldásban. A változásban és a megújulásban. A folyamatos fejlődésben és tanulásban életünk végéig. A különbözőség és a közösség erejében. A coaching támogató folyamatában.
Mi fontos számomra coachként?
- A megfelelés az ICF etikai irányelveinek és szakmai normáinak (ICF etikai kódex)
- A megfelelés az ICF coaching kompetenciáknak (ICF coach kompetenciák)
- A coaching kompetenciák folyamatos fejlesztése
- A coaching szakmai határainak betartása
- A coaching folyamat megkezdése előtti információ átadás
- A szigorú titoktartás
- Az ügyfelek irányába tanúsított bizalom, tisztelet és pontosság
